Empleo corporativo

¿Cómo me registro por primera vez?

Registro: antes de postularte a un empleo, primero debes registrarte creando un ID de inicio de sesión y una contraseña válidos. Para registrarte:

1. Haz clic en el enlace "Oportunidades profesionales" para abrir el sistema de solicitud en línea de Norwegian.
2. Haz clic en el enlace "Haz clic aquí para registrarte", ubicado en la parte superior derecha de la pantalla. También puedes hacer clic en el enlace "Registrarme ahora" dentro del cuadro de inicio de sesión.
3. Crea un ID de inicio de sesión (debe ser tu dirección de correo electrónico) y una contraseña.
4. Lee y acepta los términos y el acuerdo mostrados.

Creación de un perfil
Desde la página de inicio de “Oportunidades profesionales”:

1. Haz clic en el enlace “Mi perfil”, ubicado en el cuadro “Mis herramientas profesionales”.
2. Completa todos los campos que correspondan. Esta información se utilizará como tu solicitud de empleo y tu información de contacto.
3. Haz clic en el botón “Guardar” cuando termines. Puedes editar y actualizar la información de tu perfil (dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico) según sea necesario. Norwegian utilizará la información de contacto de tu perfil para notificarte si calificas para una vacante específica.

¿Cómo busco un empleo?

Nuestras oportunidades profesionales en tierra se enumeran en el recuadro “Últimas ofertas de empleo” en la página de inicio de “Oportunidades profesionales”. Para obtener más información sobre un puesto específico, haz clic en el título del puesto y se mostrarán los detalles del puesto. Ten en cuenta que solo se puede mostrar un número limitado de vacantes de empleo actuales a la vez. Para ver todas las vacantes de empleo, asegúrate de hacer clic en el enlace “Siguiente” o en el símbolo “>” ubicado dentro del recuadro “Últimas ofertas de empleo”.

Para una búsqueda de empleo más personalizada, puedes utilizar el recuadro “Búsqueda básica de empleo”, ubicado en la parte superior izquierda de la página de inicio de “Oportunidades profesionales”. Dentro del recuadro “Búsqueda básica de empleo”, tienes la opción de buscar vacantes por palabras clave, fecha de publicación, ubicación o familia de puestos. Buscar por familia de puestos es útil si tienes en mente un tipo específico de empleo, pero no estás seguro del título exacto que Norwegian pueda utilizar.

También tienes la opción de guardar empleos en tu cuenta. Para guardar un empleo:

1. Haz clic en la casilla junto al título del empleo que deseas guardar. Aparecerá una marca de verificación.
2. Haz clic en el botón “Guardar empleos”. Ese empleo en particular se guardará en tu cuenta.
3. Cuando vuelvas a este sitio, después de iniciar sesión, puedes hacer clic en el enlace “Mis empleos guardados” en la parte superior de la página de inicio de “Oportunidades profesionales” para ver tus empleos guardados.

¿Cómo solicito un empleo?

Hay dos métodos que puedes usar para solicitar un empleo. En la página de inicio de “Oportunidades profesionales”:

1. Selecciona un puesto haciendo clic en la casilla junto al título de ese puesto. Aparecerá una marca de verificación en la casilla, indicando tu selección. Haz clic en el botón “Solicitar ahora”, que te llevará a la solicitud de empleo. -o-
2. Haz clic en el título del puesto al que te interesa postularte. Luego, serás llevado a una página que muestra los detalles de ese puesto en particular. En la página de detalles de ese puesto, haz clic en el botón “Solicitar ahora”, que te llevará a la solicitud de empleo.

Completar una solicitud de empleo no es difícil; sin embargo, un solicitante debe prever de 20 a 40 minutos para completarla la primera vez. Ten en cuenta que el sistema de solicitud en línea de Norwegian cerrará tu sesión automáticamente después de 30 minutos de inactividad. Para utilizar tu tiempo de manera más eficiente, puede ser útil tener a mano la siguiente información para agilizar el proceso de llenado de la solicitud de empleo:

1. Información de empleadores actuales y anteriores. Asegúrate de tener las fechas de inicio y finalización de empleo, el título del puesto, el salario, el número de teléfono y las direcciones, así como descripciones breves de tus funciones laborales.
2. Instituciones de educación superior a las que asististe. Asegúrate de incluir el nombre de la institución, las ubicaciones, los títulos obtenidos o cursados, junto con cualquier especialización.
3. Capacitación laboral, nombres de escuelas vocacionales o técnicas, títulos de los cursos y fechas de asistencia.
4. Licencias y certificados emitidos que incluyan fechas de vencimiento y los nombres de las organizaciones que otorgan las licencias o certifican.

NO utilices el botón Atrás del navegador ni la flecha de retroceso para regresar a una página anterior. Utiliza ÚNICAMENTE el enlace "Anterior" ubicado en la parte inferior de cada página. Además, en muchas de las páginas del sistema de solicitud, para regresar a una página anterior, verás un enlace "Volver a la página anterior".

¿Qué se me preguntará en la solicitud de empleo?

Para completar una solicitud de empleo en su totalidad:

1. Haz clic en el enlace “Siguiente” en la página “Preferencias”. Serás redirigido a la página “Educación y experiencia laboral”. Para agregar tu información, haz clic en cada uno de los enlaces ubicados en la parte inferior de cada cuadro indicado. Estos enlaces se pueden encontrar junto a un símbolo “+”. Completa la mayor cantidad de campos posible.
   Nota: Cuantos más campos dejes en blanco, más difícil será evaluarte correctamente como solicitante en comparación con una vacante disponible, e incluso podría descalificarte para una consideración adicional.
2. Haz clic en “Siguiente” para ir a la página “Cualificaciones para el puesto”. Lee cuidadosamente las preguntas indicadas y responde cada una. Si estás solicitando sin agregar un puesto, la página “Cualificaciones para el puesto” estará en blanco, ya que no habrá preguntas específicas relacionadas con el puesto que debas responder. Simplemente, continúa con el paso 3.
3. Haz clic en “Siguiente” para ir a la página de “Referencias del solicitante”. Proporciona tres (3) referencias laborales. Las referencias no pueden ser familiares ni amigos no relacionados con el trabajo.
4. Completa el cuadro “Información de referencia” indicando cómo te enteraste de la vacante disponible.
5. Haz clic en el botón “Enviar” para enviar tu solicitud de empleo a Norwegian Cruise Line.
6. Completa la página voluntaria de detalles de autoidentificación sobre tu raza o grupo étnico y género

¿Por qué se me solicita información de autoidentificación y cómo se utilizará esta información?

Solicitamos esta información para cumplir con determinados requisitos federales de conservación de registros e informes. Tus respuestas se mantendrán confidenciales y solo se utilizarán de conformidad con las disposiciones de las leyes, órdenes ejecutivas y reglamentos aplicables, incluidos aquellos que exigen que esta información se resuma y se informe al gobierno federal para la aplicación de los derechos civiles. Cuando se informe, esta información no identificará a ninguna persona en específico. Proporcionar esta información es estrictamente voluntario y tienes la opción de negarte a proporcionar tu información de raza o grupo étnico. También debes leer cuidadosamente el cuadro “Términos y acuerdos” en la página “Enviar solicitud en línea”, y seleccionar “Estoy de acuerdo con estos términos” o “No estoy de acuerdo con estos términos”. Ten en cuenta que al seleccionar la opción “No estoy de acuerdo con estos términos”, no podrás enviar tu solicitud de empleo.

¿Cómo sé si mi solicitud se envió o si solicité con éxito un empleo?

El estado de tu solicitud indicará “Postulado”. Si el estado indica “Borrador”, esto significa que tu solicitud no se envió. Asegúrate de revisar tu solicitud, verifica que todos los campos obligatorios estén completos, y luego haz clic en el botón “Enviar”. Ten en cuenta que el sistema de solicitud en línea de Norwegian cerrará tu sesión automáticamente después de 30 minutos de inactividad.

Notarás que, en cada una de las páginas de la solicitud de empleo, tienes la opción de guardar tu solicitud mediante un botón “Guardar” ubicado en cada página. Puedes usar esta función para guardar tu solicitud de empleo en caso de que quieras volver más tarde para completarla. Si guardas tu solicitud y quieres volver a ella, deberás iniciar sesión en el sistema de solicitudes de Norwegian con tu dirección de correo electrónico y contraseña, y luego hacer clic en el enlace “Mis herramientas profesionales” ubicado en la parte superior derecha de la página. Luego, verás un enlace “Solicitudes guardadas”, con un número que indica cuántas solicitudes guardaste, en el recuadro “Mis herramientas profesionales” en la parte superior derecha de la página.

¿Puedo completar una solicitud sin seleccionar una vacante específica?

Sí, puedes enviar una solicitud de empleo incluso si no seleccionas una vacante específica. Para hacerlo, simplemente haz clic en el enlace “Solicitar ahora sin agregar un puesto” ubicado en la parte inferior de la página de inicio de “Oportunidades profesionales”. Al enviar tu solicitud sin agregar una vacante específica, tu solicitud se almacenará en la base de datos del sistema de solicitudes durante un (1) año. Será revisada por el equipo de Recursos Humanos junto con nuevas ofertas de empleo. Si tus cualificaciones coinciden con una nueva oferta de empleo, recibirás un correo electrónico de Norwegian solicitándote que inicies sesión en la página “Oportunidades profesionales” para volver a enviar tu solicitud con el puesto vacante específico seleccionado. Deberás avanzar a la página de “Cualificaciones para el puesto” haciendo clic en el enlace “Siguiente” en la parte inferior de cada página. En la página de “Cualificaciones para el puesto”, lee y responde cuidadosamente las preguntas indicadas. Luego, debes hacer clic en el botón “Enviar” para postularte a ese puesto vacante específico.

¿Puedo postularme a más de un puesto?

Sí, sin embargo, dado que cada puesto tiene diferentes cualificaciones requeridas, deberás completar la página “Cualificaciones para el puesto” asociada con el puesto seleccionado. Haz clic en el enlace “Cualificaciones para el puesto” y responde las preguntas requeridas asociadas con ese puesto específico. Debes hacer clic en el botón “Enviar” para postularte para cada puesto vacante.

¿Cómo puedo recibir notificaciones sobre puestos vacantes que puedan coincidir con mis cualificaciones?

Utiliza la función “Agente de empleo” en el sistema de solicitudes de Norwegian. La función “Agente de empleo” del sistema de solicitudes funciona como tu representante electrónico de empleo. Cuando guardas una búsqueda, puedes configurar un agente de empleo que te enviará notificaciones por correo electrónico sobre nuevas ofertas de empleo que cumplan con los criterios de búsqueda guardados. El agente de empleo también mostrará un mensaje en el cuadro “Notificaciones” en el centro de la página de inicio de “Mis oportunidades profesionales”. Para crear un agente de empleo:

1. Haz clic en el enlace “Búsqueda de empleo” en la parte superior de la página de inicio de “Mis oportunidades profesionales”.
2. En el cuadro “Búsqueda avanzada de empleo”, completa los criterios de búsqueda que desees.
3. Haz clic en el botón “Guardar búsqueda”.
4. Asigna a tu búsqueda guardada el nombre que quieras.
5. Para activar tu búsqueda guardada como agente de empleo, haz clic en la casilla junto a "Usar como agente de empleo". Aparecerá una marca de verificación, indicando tu selección.
6. Ingresa tu dirección de correo electrónico actual para que se te puedan enviar los correos electrónicos del agente de empleo.
7. Haz clic en el botón “Guardar búsqueda”.
   El agente de empleo ejecutará tu búsqueda automáticamente cada noche durante un período de 180 días (6 meses). Si la búsqueda encuentra nuevos empleos que cumplan con tus criterios, recibirás un correo electrónico con la información. Al revisar tu correo electrónico para cualquier tipo de notificación de Norwegian Cruise Line, asegúrate de revisar tus carpetas de correo no deseado o spam, ya que tu filtro de correo puede enviar los correos de Norwegian a esas carpetas. También aparecerá un mensaje en el cuadro “Notificaciones” ubicado en la página de inicio de “Mis oportunidades profesionales”. En tu cuadro de notificaciones, se mostrará tu agente de empleo. Simplemente haz clic en el nombre de tu agente de empleo y verás cualquier puesto vacante que coincida. Cada vez que el agente de empleo realiza una búsqueda, busca nuevas vacantes publicadas que coincidan con tus criterios de búsqueda desde el último correo electrónico que te envió. No recibirás correos electrónicos duplicados. Cada correo electrónico puede enumerar hasta cinco nuevas ofertas de empleo. Si se publican más de cinco nuevas ofertas de empleo, esas publicaciones adicionales no se enumerarán; sin embargo, el correo electrónico indicará que se encontraron más ofertas de empleo.

Puedes crear hasta tres (3) agentes de empleo diferentes para que funcionen simultáneamente. El sistema se comunicará contigo electrónicamente siguiendo los criterios que seleccionaste para crear cada agente de empleo. Asegúrate de definir cuidadosamente los criterios de tu agente de empleo para que reciba notificaciones por correo electrónico de las nuevas ofertas de empleo publicadas que coincidan con tus intereses y cualificaciones.

¿Cuál es el proceso de contratación de Norwegian?

1. Una vez que envíes una solicitud de empleo para una vacante abierta, un miembro del equipo de Empleos de Norwegian revisará tu solicitud. Esta revisión implica comparar tu educación, experiencia laboral y cualquier otro criterio necesario para el éxito relacionado con el puesto.
2. Si la revisión de tu solicitud es satisfactoria, se enviará tu solicitud al departamento contratante para una segunda revisión. Esta segunda revisión comprende comparar tu experiencia laboral y conocimientos en relación con los criterios técnicos requeridos para el puesto vacante.
3. Si Recursos Humanos y el departamento contratante determinan que tus cualificaciones coinciden, un representante del equipo de Empleos de Norwegian se pondrá en contacto contigo para continuar con una entrevista telefónica inicial o para programar una entrevista en persona. Por lo general, durante la entrevista en persona, los solicitantes se reunirán tanto con un representante de Recursos Humanos como con uno o más representantes del departamento contratante.
4. Ten en cuenta que, debido al alto volumen de solicitudes que recibimos a diario, lamentablemente no podemos comunicarnos de manera personal con todos y cada uno de los solicitantes. Solo nos comunicaremos con aquellos solicitantes que se determine que cumplen con los criterios necesarios de cualquier puesto vacante. Te solicitamos que no llames ni envíes correos electrónicos a Norwegian Cruise Line para obtener información sobre el estado de tu solicitud. Una vez que se cubra una vacante, Norwegian enviará correspondencia para informarte.

¿Se me notificará sobre el estado de mi solicitud y del puesto?

Sí; sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes recibidas, lamentablemente no podemos comunicarnos de manera personal con todas y cada una de las personas que envían una solicitud de empleo. Te solicitamos que no llames ni envíes correos electrónicos a Norwegian Cruise Line para preguntar sobre el estado de tu solicitud.

Norwegian Cruise Line solo contacta a aquellos solicitantes que son seleccionados para avanzar en el proceso de reclutamiento. Normalmente, Norwegian contacta a esos solicitantes por teléfono o correo electrónico. Al revisar tu correo electrónico para cualquier tipo de notificación de Norwegian Cruise Line, asegúrate de revisar tus carpetas de correo no deseado o spam, ya que tu filtro de correo puede enviar los correos de Norwegian a esas carpetas. Una vez que se cubre una vacante, Norwegian enviará correspondencia a todos los solicitantes de empleo que no fueron seleccionados.